AO467

GENNAIO-FEBBRAIO 2026 AUTOMAZIONE OGGI 467 | 57 Tavola rotonda laboratori sono coinvolti in programmi di formazione mirati a ottimizzare l’utilizzo dell’AI nelle operazioni più semplici e ricor- renti, incluse quelle legate a ruoli non diret- tamente coinvolti nello sviluppo prodotto ma nella gestione operativa del business. Di conseguenza, non solo gli strumenti evol- veranno, ma cambieranno anche le compe- tenze di base richieste a ogni collaboratore, rendendo l’adozione consapevole dell’AI un elemento chiave per la competitività futura. Urbano : Il futuro del lavoro nell’industria tecnologica sarà caratterizzato da una pro- fonda evoluzione delle competenze e dei ruoli. La nostra strategia parte dalla forma- zione continua: investiamo in programmi di upskilling e reskilling per sviluppare compe- tenze digitali, automazione avanzata, analisi dei dati e cybersecurity. Non si tratta solo di aggiornare le competenze tecniche, ma di preparare le persone a gestire sistemi com- plessi e interconnessi. Il mondo del lavoro diventerà più dinamico e interdisciplinare. Serviranno competenze tecniche solide, ma anche capacità di adattamento e di appren- dimento continuo per affrontare un conte- sto in cui innovazione e sostenibilità sono priorità strategiche. In Schneider Electric, il nostro obiettivo è guidare questa trasforma- zione, creando un ecosistema in cui persone e tecnologia collaborano per rendere l’indu- stria più efficiente, sicura e sostenibile. Poletti : Prepararsi al futuro del lavoro signi- fica mettere al centro la cultura digitale e svi- luppare talenti in grado di gestire tecnologie avanzate. Il valore oggi nasce dalla capacità di integrare robot, sistemi e dati in processi intelligenti, dove le informazioni generate guidano decisioni strategiche e ottimizzano le performance produttive. L’industria tecno- logica sta già vivendo questa trasformazione: i robot assumono compiti ripetitivi, pesanti o rischiosi, mentre le persone si concentrano sull’analisi dei dati, sulla gestione di sistemi complessi e sul miglioramento continuo dei processi. Collaborazione uomo-macchina e adattabilità diventano competenze essen- ziali. Un approccio data-driven è ormai impre- scindibile: raccogliere e interpretare i dati di produzione permette di anticipare problemi, ottimizzare risorse e rafforzare la competiti- vità. In sintesi, il futuro richiede professionisti flessibili, curiosi e capaci di trasformare le tec- nologie in vantaggio concreto per l’azienda. Qual è il ruolo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione intelligente nella vostra visione a medio termine? Quanto l’intelligenza artificiale impatterà nel prossimo decennio sul mondo del lavoro in virtù dello sviluppo nelle competenze professionali e dell’impiego di capitale umano? Di Stefano : L’automazione e la sua progres- siva integrazione con soluzioni di intelli- genza artificiale sono leve fondamentali per la competitività in ogni settore industriale. L’AI consente infatti di semplificare e velo- cizzare l’introduzione di robot e piattaforme mobili automatizzate nei processi produt- tivi, ottimizzando l’esecuzione di operazioni complesse e variabili, come la movimenta- zione dei materiali, la logistica e la produ- zione di batterie per la mobilità elettrica. Per rispondere a queste esigenze, Comau si impegna attivamente nello sviluppo di solu- zioni innovative integrate con l’intelligenza artificiale, che mirano a incrementare la fles- sibilità, l’efficienza e la sostenibilità della pro- duzione in diversi settori. Questo impegno è sostenuto dal costante potenziamento delle competenze interne e da una solida rete di partnership internazionali con università, centri di ricerca e aziende. L’AI è integrata in modo nativo in molti prodotti Comau, come i sistemi di visione della gamma MI.RA e gli algoritmi di manutenzione predittiva (pre- dictive maintenance) sulla piattaforma IoT In.Grid, che rappresentano soluzioni con- solidate. L’offerta di soluzioni Comau che integrano l’intelligenza artificiale mira in- nanzitutto a offrire un beneficio diretto alle aziende, che cercano efficienza e produtti- vità per aumentare la loro competitività a livello globale. Comau li affianca nell’identifi- care le soluzioni più adatte alle loro esigenze, aiutandoli a trasformare processi ad alta in- tensità di manodopera in processi automa- tizzati e a mitigare il problema della carenza di personale specializzato. La tecnologia è concepita per facilitare e migliorare il lavoro degli operatori e delle aziende. In un’ottica di innovazione interna, abbiamo anche iniziato a implementare la progettazione meccanica 3D basata interamente sull’intelligenza arti- ficiale, un passo che ridefinisce i nostri pro- cessi di sviluppo prodotti. Tieghi : Nel nostro contesto l’intelligenza ar- tificiale avrà un ruolo assistivo e complemen- tare. Non prevediamo un impatto diretto Giovanni Di Stefano, head of advanced robotics di Comau Fonte: Shutterstock